+2% CONTRE +38,6%

Rappel : reunion CGT CFDT via Zoom

JEUDI 13H , en plus des actions sur sites.

https://us02web.zoom.us/j/88449652874

Ah les chiffres comme ils font mal parfois ! Comme ils ne collent pas à la belle idée que nous serions tous et toutes dans le même bateau…

REMUNERATION ANNUELLE DU « MANAGING BOARD », tout compris (encore heureux !) sans le PDG

  • 2017       29 Millions $  19 membres
  • 2018       37 Millions $   21 membres
  • 2019       40 Millions $   21 membres

REMUNERATION ANNUELLE DES PDG tout compris

  • 2017        3,5 Millions $ (M.Bozotti)
  • 2018       10,6 Millions $ (Messieurs Bozotti et Chéry)
  • 2019       7,8 Millions $ (Messieurs Bozotti et Chéry)

MASSE SALARIALE ST FRANCE tout compris

  • 2017       883 Millions €  10296 employé.e.s
  • 2018       914 Millions €  10314 employé.e.s
  • 2019       901 Millions €  10131 employé.e.s

Donc, entre 2017 et 2019, tandis que la masse salariale ST France augmentait de 2%, le coût du « managing board » bondissait de 38,6%.

On voit même qu’en 2019, la masse salariale ST France a baissé par rapport à 2018 !!! Oui baissé…

 

 

 

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