Chiffres clefs

Quelques chiffres clefs
• Entre 2009 et 2018, ST a versé aux actionnaires 5,7 fois son bénéfice cumulé (5,2 Mrd€ contre 465M€) et l’écart de salaire dans l’entreprise est passé de 54 à 222 !
• Tombée à 14€ en début de crise Covid, l’action ST en est à 29€, un vrai rallye financier
• De 2016 à 2019, le Chiffre d’Affaires monde a augmenté de 38%, l’effectif France de 1% et la masse salariale France de 9% ; cette masse salariale a baissé de 1,4% de 2019 sur 2018
• La trésorerie du groupe a atteint un niveau record en 2018 et 2019 (75% réinvesti)
• Les dividendes plus rachats d’actions en 2019 représentent 464 M€

 

Télétravail ce jour, Injustice pour les personnes vulnérables, Santé en lutte

A compter du 1 juillet ST ne veut plus compléter à 100% la rémunération des personnes vulnérables, qui ne pouvant télétravailler, sont mises en « isolement » par leur médecin. Une injustice et une discrimination vis à vis principalement des personnes liées à la fabrication, opérateurs et opératrices, techniciens et techniciennes, qui sont aussi les plus bas salaires de l’entreprise. La CGT a re-écrit à la direction pour qu’elle se montre moins injuste !

Cette après-midi, c’est le premier rendez-vous fixé avec la direction sur le télétravail. La CGT y fera des propositions, que nous publierons dans la journée.

Enfin, aujourd’hui les salariés de la Santé retournent dans la rue !

https://blogs.mediapart.fr/ugictcgt/blog/290620/30-juin-la-piqure-de-rappel-des-hospitaliers