Prime à revoir, Salaires à augmenter

Madame, Monsieur, Notre syndicat, après discussion avec les salariés participant aux assemblées, ne signera pas le relevé de conclusions que vous avez proposé le 8/2 concernant la prime. Outre que nous ne trouvons pas normal d’utiliser pour celle-la le cadre d’un … Continuer la lecture

COMMUNIQUE INTERSYNDICAL

Non au chantage Fin décembre, suite à l’annonce gouvernementale, les organisations syndicales représentatives nationalement ont demandé à la direction, le versement d’une prime exceptionnelle pour tous les salariés. Contre toute logique, La direction a indiqué vouloir négocier, ce qui a … Continuer la lecture

Qualité de Vie au Travail : TOUT A L’ENVERS !

Comme on l’a vu dans nos compte-rendus, la direction s’entête à vouloir imposer le travail du samedi pour les ingénieurs et cadres en forfait-jours.  La CGT dans les négociations s’est battue contre les points les plus graves du projet de la … Continuer la lecture

travail du samedi et télétravail suite

Le 30 janvier, s’est tenu une nouvelle réunion dite « QVT1 ». La CGT a re-re-re…demandé un accord séparé télétravail, la direction répète qu’elle veut un texte « global » comportant aussi le travail du semedi et des tas de considérations sur la QVT qui sont le … Continuer la lecture

La CGT interpelle la direction sur la prime « Macron » et les salaires

A DRH France Le 24 janvier 2019 Suite à la montée du mécontentement social à ST, nous vous redemandons de rectifier votre position concernant la prime dite « Macron », cette position étant particulièrement critiquable pour une entreprise dont l’Etat est actionnaire. … Continuer la lecture

Mobilisation pour une prime Macron de 1000€ et 150€ d’augmentation générale

Un peu plus de 200 personnes étaient présentes lundi 21 janvier au rond-point devant le site de ST Crolles, dont une vingtaine de gilets jaunes de Crolles qui se sont joints à notre rassemblement et qui ont distribué leur tract … Continuer la lecture