Négociation Contrat de Génération

Embauches nécessaires Fin de carrière et pénibilité, Recul de l’âge de la retraite et départs anticipés Départs forcés et licenciements de personnes devenant partiellement inaptes Des questions liées sur lesquelles la CGT fait des propositions Améliorer l’accord « contrats de génération » … Lire la suite