NAO 2019 : NON AU CHANTAGE

Pourquoi la CGT n’a pas signé « l’Accord salarial 2019 » La direction avait présenté un projet d’accord présentant quelques différences par rapport à ce qu’elle annonce vouloir appliquer sans accord. Ces différences ne sont pas suffisantes pour justifier notre signature  Aucun … Continuer la lecture

LE SALAIRE C’EST LA BASE

Que ressort-il des réunions du 27 et 28 mai ? Une ignorance de l’urgence sociale à augmenter fortement les bas et moyens salaires, et une diminution du budget OATAM par rapport à l’an passé. Un report suspect – car sans réelle … Continuer la lecture

FRIGO

Mardi 30 avril la direction a annoncé qu’elle « mettait au frigo » la partie du texte Qualité de Vie au Travail lui permettant d’imposer jusqu’à 8 samedis travaillés aux salariés en forfait- jours. Pour elle il y a eu des confusions … Continuer la lecture

Mélangeons tout… et « la vie en rose » surgit !

La communication de la direction du 14 mars est à conserver. C’est en effet un hardi mélange entre prime Macron travestie en supplément d’intéressement nommé Pespa, l’intéressement, un supplément d’intéressement, l’abondement et le nantissement, un nouveau venu ! Essayons de nous … Continuer la lecture

Prime à revoir, Salaires à augmenter

Madame, Monsieur, Notre syndicat, après discussion avec les salariés participant aux assemblées, ne signera pas le relevé de conclusions que vous avez proposé le 8/2 concernant la prime. Outre que nous ne trouvons pas normal d’utiliser pour celle-la le cadre d’un … Continuer la lecture