Salaires minima des ingénieurs et cadres 2018 : les queues de cerise de l’UIMM

Déclaration de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT A l’issue de cette seconde réunion de négociation, le patronat de la métallurgie a enfin fait part de sa proposition d’augmentation des appointements minima des ingénieurs et cadres à hauteur … Continuer la lecture

Négociation sur les salaires, l’égalité professionnelle avec le patronat de la métallurgie

Trois sujets à l’ordre du jour de cette réunion. 1. Salaires minima des ingénieurs et cadres pour 2018 : Une présentation liminaire de la conjoncture économique réalisée par l’UIMM a fait état de la bonne vitalité de l’économie française. Tous les … Continuer la lecture

Négociation sur les classifications avec le patronat de la métallurgie

DANGER ! ! ! A l’issue de 14 mois de négociations sur les classifications dans le cadre des négociations de branche, le patronat de la métallurgie (UIMM) tente de provoquer une rupture sociétale au travers du dispositif de classifications. Prolongation de l’accord organisant … Continuer la lecture

Prime d’ancienneté pour les non-cadres… Les patrons de la métallurgie sont sourds !

La prime d’ancienneté concerne tous les salariés, sauf les cadres, ayant au moins 3 ans d’ancienneté et atteint 15 %  du salaire minimum hiérarchique au bout de 15 ans. Elle provient de négociations entre syndicats et patronat de la métallurgie en … Continuer la lecture