• En 1999, la date des augmentations passe du 1 janvier au 1 avril; mais une compensation à ce décalage est donnée aux salariés, avec une augmentation collective de 1% appliquée au 1 janvier
• En 2014, un report « exceptionnel » est annoncé du 1 avril au 1 juillet… qui se transforme durant l’été en report définitif ! Aucune compensation cette fois pour une mesure présentée comme « technique » alors qu’elle fait perdre durablement de l’argent aux salariés
• En 2015, les Ingénieurs et Cadres « bénéficient » de 0%
• En 2020, la direction reporte sa décision à octobre et annonce en octobre qu’il n’y aura pas d’augmentation en 2020, et que les NAO de 2021 auraient lieu en avril

De décalages en année « blanches », cela fait beaucoup d’argent économisé par ST sur le dos des salarié.e.s !