Télétravail : il faut un accord spécifique tout de suite ! En février 2018, un texte sur le télétravail avait abouti après de longues discussions et suite aux bilans des expérimentations sur le télétravail sur les sites de Paris, Grenoble, Le Mans. Mais la direction … Continuer la lecture
Actuellement le travail du samedi – hors horaires postés et astreintes- est rare ou exceptionnel et se fait sur la base du volontariat. Il y avait besoin de donner un cadre pour homogénéiser les pratiques d’un site à un autre. Mais là … Continuer la lecture
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Actuellement le travail du samedi – hors horaires postés et astreintes- est rare ou exceptionnel et se fait sur la base du volontariat. Il y avait besoin de donner un cadre pour homogénéiser les pratiques d’un site à un autre. Mais là … Continuer la lecture
La réunion QVT (Qualité de Vie au Travail) a tenu toutes ses promesses, confirmant que derrière des mots charmants… on met des réalités inverses ! Tout d’abord la direction refuse de faire un accord Télétravail spécifique, alors que le texte est … Continuer la lecture
La CGT a écrit à la direction pour demander un rattrapage salarial, en prenant exemple sur la politique de rémunération de notre staff… Madame, Monsieur, La CGT, la CGC et la CFDT n’ont pas signé le projet d’accord des NAO. … Continuer la lecture
