Dans la discussion en cours sur l’accord d’intéressement, la CGT plaide pour augmenter l’enveloppe et pour un intéressement égal pour tous.

https://stmicro.reference-syndicale.fr/2021/06/15/nego-interessement-du-sur-place/

Un de nos arguments est qu’il faut donner une contrepartie, pour tous les salariés, à l’explosion des rémunérations concernant le haut de la pyramide de notre entreprise.

En pièce jointe, vous trouverez quelques données sur ce « Haut » de la pyramide. Le sommet étant naturellement la rémunération totale du PDG, qui s’élevait à 5 742 000 $ en 2020.

affiche_le_haut_de_la_pyramide_internet_16062021