A vos côtés… Toujours !
Vous informer : après chaque CSE vous recevrez une communication détaillée, informative, mesurée, agrémentée de bonus maison et de conseils. Voici ce que connaissent déjà nos collègues sur les périmètres où nous sommes présents. Venir vous voir régulièrement dans vos environnements de travail, pour comprendre ce que vous vivez. Rien ne remplace le contact pour mieux mesurer la complexité des situations. Vous êtes concerné.es par une réorganisation, on vient vous voir, on échange avec vous, on vous conseille, on vous soutient, et on agit si besoin. Vos collègues auprès de qui nous avons été présents au fil des réorganisations nous disent que cela a été important pour eux et que bien souvent leur vision des syndicats en a été complètement changée !
NOTRE ÉQUIPE CGT
Connectée au terrain et engagée. Pour vous soutenir & défendre vos intérêts.
Conserver de la proximité avec moins d’élu.es, c’est un sacré défi ! C’est pourquoi nous sommes heureux de vous présenter une équipe qui, nous l’espérons, reflète la diversité de nos métiers et de notre site. Une équipe qui mixe des élu.es déjà expérimenté.es et aguerri.es, avec des collègues qui apporteront leur expérience sur leurs métiers, leurs vécus, des parcours divers, tous étant animés de la même envie de vous être utiles, d’être proches de vous, de défendre des valeurs humaines qui sont indispensables pour que ST continue à être une entreprise où travailler a du sens. La tâche est immense et terriblement excitante. Pour cela nous avons besoin d’une équipe la plus étoffée possible pour s’occuper de vous ! Si nous sommes là pour vous aider c’est parce qu’il y a eu des voix pour nous permettre d’être élu.es. Une évidence, pensez-vous, mais non, nous n’existons que par votre soutien et il est essentiel. D’autre part, votre vote à ST Grenoble a une influence sur les accords nationaux, la représentativité de chaque Organisation Syndicale ayant son importance. Pensez notamment aux NAO, aux garanties sociales : médailles du travail, indemnités de fin de carrière, etc., qui auraient sans doute eu un tout autre résultat avec une autre répartition des forces en présence.
Veiller au respect des règles et bonnes pratiques (que nous connaissons bien) pour vous conseiller, vous permet de connaître vos droits et les faire appliquer. C’est un acquis pour toute la carrière ! Si tous les leviers de discussions avec la hiérarchie ont été actionnés sans résultat, on sait aussi escalader et si besoin monter au créneau sans rien lâcher.
Sur les sujets qui vous concernent collectivement et individuellement, c’est votre avis qui dicte notre conduite. Les projets, consultations collectives qui nous sont proposés, nous vous les soumettons et c’est vous qui donnez votre avis, c’est cet avis qui nous permet de nous positionner pour ou contre un projet de la direction.
Être proches, vous informer et vous protéger, jouer ce rôle si nécessaire de sentinelle, c’est à la fois une mission vaste mais tellement pleine de sens, totalement en accord avec les valeurs de la CGT qui animent toute notre équipe !
ACTIVITÉS SOCIALES & CULTURELLES du CiE
Il ne s’agit pas seulement de redistribuer de l’argent mais aussi de recréer ou de maintenir le collectif, tout en proposant des activités culturelles, sportives ou ludiques à partager ensemble, entre les salarié.es et leur famille.
Que veut-on ? : plus de collectif et de solidarité, moins d’individualisme, (un salarié qui touche moins, paie moins), avec une prise en compte des enjeux environnementaux.
On veut des conférences, mais pas sur la gestion du patrimoine ou sur le choix de la meilleure banque, ni comment coacher ses ados récalcitrants au monde capitaliste. C’est plus la curiosité, le besoin de comprendre le monde qui nous entoure, qui nous anime, que ce soit sur le plan environnemental, philosophique ou politique.
On rêve de débats et de vivre ensemble, pas d’un bon de réduction pour une épilation ou un massage.