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Accord de méthode : pourquoi et pour quel résultat ?

Avant d’ouvrir les négociations sur le fond (la Gestion des  Emplois et des Parcours Professionnels – GEPP), la direction a proposé aux Organisations Syndicales (OSR) la négociation d’un accord de méthode pour fixer les règles de la négociation de l’accord […]

8 mars, grève féministe, encore et toujours

8 mars : journée mondiale des droits des femmes, et non « journée » ou « fête de la femme » avec son lot de propositions commerciales de mauvais goût. Coté employeur on assite aussi à une tentative de récupération qui ne doit pas […]