Propositions Direction : Budget 2,5 % : ==> Passage à 2,8% 2% de budget au mérite ==> Passage à 2,2% 0,5% pour la promotion, l’égalité , l’équité, les compétences critiques, la mobilité, … ==> Passage à 0,6% avec 0,2% fléché […]
Temps de travail, Jours de repos, Compte Epargne Temps, … Le diable se cache dans les détails Un peu d’histoire En 2000 l’accord AORTT (Accord Organisation et Réduction du Temps de Travail ) consécutif à la loi sur les 35H, […]
Pourquoi la direction lors des NAO 2025 est revenue nous servir un plat reréchauffé sur la « prime RTT de 4% » des I&C ? 2023 : accord « d’Aménagement et d’Organisation du Temps de Travail (AOTT) », ST essaye cette manipulation : « La Guerre […]
Propositions Direction : Budget 2,5 % : 2% de budget au mérite 0,5% pour la promotion, l’égalité , l’équité, les compétences critiques, la mobilité … Autres mesures : Intégration de la prime 4% au salaire de base STI étendu au […]
