Salaires

ISOVARIABLE

« Isovariable« … il faudrait inventer un nouveau mot pour qualifier la politique « sociale » de ST. En effet tant pour l’intéressement que pour les salaires, la direction n’a qu’un mot à la bouche : rester à iso-budget. C’est à dire ne pas […]

NAO du 7 juin

Nouvelle séance de NAO à ST ce jour. La direction devrait dévoiler ses intentions. La CGT considérant que l’année est exceptionnelle revendique une mesure collective forte: 150€ pour tous. Un rattrapage réel des salaires et carrières des femmes. Et plusieurs […]

NAO : Intensions malsaines

Pas de scoops à la réunion NAO du 30 mai. Mais des intentions… malsaines à notre goût. Toujours le discours sur la rémunération globale et ses divers outils qui doivent être utilisés par les managers pour reconnaître l’évolution des salariés. […]

Nov Langue : Rémunération Globale

C’est le mot à la mode à la DRH de ST France. D’ailleurs, en ce mercredi 30 mai 2018, la DRH veut consacrer la réunion de NAO à cette « Rémunération Globale ». Regardons de plus près, et tapons le mot sur […]