L’institut syndical européen (ETUI), organisme de recherche de la Confédération Européenne des Syndicats (CES à laquelle la CGT est adhérente), a commandé un rapport sur le « Technostress et autres revers du travail nomade ». L’objet de cette étude est « d’alerter les […]
Les écueils de la connexion permanente par Moustafa Zouinar, ERGONOME L’usage de plus en plus massif des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans les entreprises ne cesse de transformer les activités des salariés. Par exemple, le courriel […]
Le 22 janvier 2014 a eu lieu un nouveau volet des négociations RPS (Risques Psycho Sociaux) La Direction y a présenté une première ébauche de projet d’accord, bien loin des préoccupations des Organisations Syndicales, même si quelques points en ont […]
Le burn-out doit être reconnu comme Maladie Professionnelle ! Tout d’abord quelques données : Trois millions d’actifs en France sont en situation de risque élevé de « burn-out »; 12,6% des actifs occupés en risque élevé de burn-out; 19% des cadres cumulent […]
