Ce que propose la direction : Entretiens “de fin de parcours” dès 45 ou 50 ans : faire le point… mais surtout anticiper les départs, Décalages de postes et changement d’équipe, Temps partiel aidé (TPA / TPAA) : réduction du […]
La direction propose plusieurs mesures dans le cadre de la GEPP, visant à aménager les fins de carrière et maintenir dans l’emploi les salarié·es. Attention : c’est la direction qui choisira le périmètre concerné et les salarié·es éligibles, selon le […]
Feu ! le « profil référent »… Depuis le temps qu’on se battait contre ce pseudo outil… pour mémoire ici Alors par quoi le remplacer ? Cela fait des mois que la direction et les organisations syndicales planchent sur le sujet, et […]
STMicroelectronics : Les investissements publics menacés par des suppressions d’emplois ? France/Italie, le 24 mars 2025 – STMicroelectronics, l’un des leaders européens de la microélectronique, a bénéficié d’un soutien financier important de la part des gouvernements français et italien, ainsi […]
