11 salariées et ex-salariées avait porté plainte contre ST. En octobre 2023, ST a été condamné dans 10 dossiers pour discrimination de genre et non application de l’accord égalité à 800 k€ de dédommagements et à une requalification d’une démission […]
Au niveau France, une action en justice menée par la CGT a conduit à une modification de la loi Française qui a dû se conformer au droit Européen afin que l’acquisition de Congés Payés perdure pendant un arrêt maladie. Cette […]
ATTENTION, VOTRE VOTE VA COMPTER POUR LES NEGOCIATIONS A VENIR ! La gestion des carrières, La question des séniors Le temps de travail, de nouveau au centre des préoccupations de la Direction, (RESTONS VIGILANTS, our ne pas revoir réapparaître le […]
Alors que le 22 octobre le PDG de ST présentait des résultats très positifs pour l’entreprise, la direction vient d’annoncer une politique salariale à 0%. Cette annonce est un véritable scandale, une insulte au travail des salarié.e.s. Pour « justifier » cela […]
