Négociations Annuelles Obligatoires 2025 – OATAM
Propositions Direction : Budget 2,5 % : 2% de budget au mérite 0,5% pour la promotion, l’égalité , l’équité, les compétences critiques, la mobilité … Dans le détail des 0,5% : Augmentation du salaire de base pour une promotion de […]