#Salaire

ENVELOPPES LÉGÈRES LÉGÈRES

PAS DU TOUT AU NIVEAU ! Hormis l’UNSA aucun syndicat n’a validé les NAO de la direction. Cette dernière applique donc unilatéralement sa politique. Les enveloppes sont arrivées. On peut juger sur pièce. Le premier point est que le niveau […]

La passion de l’inégalité

Nouvel accord triennal Intéressement 2018-2020 Dans le nouvel accord, la direction donne plus de poids aux résultats financiers ST monde. Ce nouveau calcul aurait permis, selon les simulations de la direction, d’avoir cette année un intéressement plus élevé. A priori, […]

NAO NULLE : EXPRIMONS NOTRE DESACCORD

La politique salariale dévoilée le 7 juin est à pleurer. Dans une année très bonne financièrement pour ST le budget salaire ne bouge pas. Alors que l’inflation reprend à 1,6%, que pèsent les 2.3% de budget. Car il s’agit de […]

ISOVARIABLE

« Isovariable« … il faudrait inventer un nouveau mot pour qualifier la politique « sociale » de ST. En effet tant pour l’intéressement que pour les salaires, la direction n’a qu’un mot à la bouche : rester à iso-budget. C’est à dire ne pas […]