Les écueils de la connexion permanente par Moustafa Zouinar, ERGONOME L’usage de plus en plus massif des technologies de l’information et de la communication (TIC) dans les entreprises ne cesse de transformer les activités des salariés. Par exemple, le courriel […]
Le 22 janvier 2014 a eu lieu un nouveau volet des négociations RPS (Risques Psycho Sociaux) La Direction y a présenté une première ébauche de projet d’accord, bien loin des préoccupations des Organisations Syndicales, même si quelques points en ont […]
Le burn-out doit être reconnu comme Maladie Professionnelle ! Tout d’abord quelques données : Trois millions d’actifs en France sont en situation de risque élevé de « burn-out »; 12,6% des actifs occupés en risque élevé de burn-out; 19% des cadres cumulent […]
Un article publié par l’Association d’aide aux victimes et aux organisations, confrontées aux Suicides et Dépressions Professionnels. Extraits : Une étude publiée en mars 2013 (M. Géhin et M. Raoult-Monestel, Archives des maladies professionnelles et de l’environnement) montre que dans […]
