Revendications à STMicroelectronics

BESOIN DE SALAIRE, DE SOCIAL ! ST n’a toujours pas une stratégie de redéveloppement. Les problèmes de fond restent. La bataille pour l’avenir de nos emplois continue ! D’un autre côté, dans l’immédiat, la situation financière de ST lui donne les … Lire la suite

Plan d’amélioration de la performance boursière

Refusons de payer pour les actionnaires :  Condition non négociable : Pas touche aux dividendes ! (346 M$ en 2013 et une garantie de 89 M$ en Q1 2014) Le seul objectif de la direction est de garantir aux « marchés » les engagements financiers pris … Lire la suite

Accords ST France

Vous trouverez dans les fichiers en attachés les accords d’entreprise concernant :

LES AMÉNAGEMENTS DU TEMPS DE TRAVAIL :

  1. AORTT ( AORTT)
  2. CET (CET)
  3. DÉPLACEMENTS PROFESSIONNEL (DEPLACEMENTS)

L’ÉPARGNE SALARIALE

  1. INTÉRESSEMENT (Interessement)
  2. PARTICIPATION (Participation)
  3. PLAN D’ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)
  4. PLAN D’ÉPARGNE LONG TERME (PELT)

EXPRESSION DES SALARIES (EXPRESSION)

STATUT DU PERSONNEL

  1. G P E C (GPEC 2016 – 2018)
  2. ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES (Egalité femmes-hommes – Egalite F/H 2011 STE)
  3. EMPLOI TRAVAILLEURS HANDICAPES (Accord handicap – 2016-2018)
  4. EMPLOI DES SENIORS (Seniors)
  5. GARANTIES SOCIALES (Garanties Sociales)
  6. PRÉVOYANCE (Accord 2011 Gros Risques et Frais de Santé)
  7. RETRAITE (Retraite Complémentaire)
  8. CONGÉS PAYES ( Accord CP 2002 et CP de substitution Transfert STE)
  9. FORMATION (Accord formation 2006)