Les 4 syndicats (CGC, CGT, CFDT, UNSA) ont tous quitté la salle de « négo » ce mercredi 1 juin. En effet, ils avaient la veille déposé des demandes communes …

– Séparation des budgets mérite et promo :
o Mérite : 2%
o Promo : 1%
– Augmentation générale de 1,6% avec un plancher à 1,6% de la rémunération moyenne (soit environ 70€)
– Un budget égalité F/H séparé de la politique salariale (qu’il y ait accord ou décision unilatérale)
– OATAM : porter la prime d’ancienneté au-delà de 15 ans
– Ouverture de négociation sur les primes d’astreinte
– Ouverture de négociation sur la perte de salaire quand passage d’équipe décalée à semaine

… totalement ignorées par la direction, restée figée sur ses maigres propositions initiales. Bref, le « dialogue social » à la mode ST. A suivre…