Il n’y a plus d’accord « égalité » à ST France, CGT et CFDT n’ont pas signé le projet. Bien sûr il y a l’aspect retard salarial qui fait l’impasse sur les carriers, et donc ne résoud rien. Mais il y a aussi la timidité de l’entreprise dans le domaine de la lutte contre le sexisme. En fait la direction fait comme si tous les mouvements de ces dernières années n’avaient pas existé. On ne peut avancer dans ce domaine sans se référer clairement aux lutes féministes. Féminisme, un mot quelque peu tabou.
Voici un article publié sur notre site de Grenoble