Les négociations dites « QVT2 » reprennent ce mardi 23 mars.
Elles devraient porter sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS), les questions d’incapacité&invalidité, et la pénibilité des postés, ce dernier point étant surtout une demande de la CGT, qui, nous l’espérons, sera bien prise en compte.
La CGT développera un certain nombre de themes et revendications que nous publierons.
Pour commencer, relisons un article publié avant le Covid (!) qui s’attache au sens du mot « QVT » (Qualité de Vie au Travail) utilise par le patronat. Nous préférons nous parler de Qualité du travail.
https://stmicro.reference-syndicale.fr/2020/10/09/qvt2-qvt1-le-sens-des-mots/
En décembre 2020, la CGT n’a pas signé l’Accord National Interprofessionnel sur la santé au travail :
https://www.cgt.fr/comm-de-presse/ani-sante-au-travail-la-cgt-ne-signera-pas
Parmi les questions liées au RPS, il y a le droit à la déconnexion, non-traité par ST. Dans ce lien on trouvera l’historique du travail développé par l’UGICT-CGT sur ce point :
https://ugictcgt.fr/chronologie-du-travail-de-lugict-cgt-sur-le-droit-a-la-deconnexion/
Voici un lien sur une enquête réalisée récemment par l’UGICT sur ce sujet de la déconnexion :
Un accord européen encadre la « transformation numérique » :
https://www.cgt.fr/comm-de-presse/un-accord-europeen-encadre-la-transformation-numerique