A la une

Retour sur la rémunération du staff

Dans un article récent nous indiquions que la rémunération de notre PDG avait augmenté de + 28,6 % entre 2019 et 2020. Il s’agit là de rémunération « globale » comme le dirait notre direction. Salaire, bonus, cotisations retraites et actions gratuites. […]

Discrimination, ST condamnée

En attaché, un arrêt de la Cour de Cassation rendu dans une affaire et lié à une action de fond enclenchée par une technicienne de ST Crolles et d’autres femmes de ST Grenoble et Crolles pour faire reconnaître la discrimination des […]

Nouveau protocole sanitaire Covid

Ci dessous un article du « Monde ». En cliquant sur les liens on aboutit aux sites gouvernementaux avec notamment les nouvelles règles pour les cantines qui s’appliquent dans tout le pays. Une version actualisée du protocole sanitaire en entreprise a été […]

Reprise des négos sur la « QVT2 »

Les négociations dites « QVT2 » reprennent ce mardi 23 mars. Elles devraient porter sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS), les questions d’incapacité&invalidité, et la pénibilité des postés, ce dernier point étant surtout une demande de la CGT, qui, nous l’espérons, sera bien […]