La CGT demande un déploiement sans délai d’une vraie politique salariale, de façon anticipée et rétroactive au 1er janvier 2022 (et non 2023 !) RÉMUNÉRATIONS – Que tous les salariés soient au-dessus du minimum de leurs grilles (SMIC, minimum conventionnel, […]
La CGT, après consultation de l’ensemble de ces syndicats et sections, considère qu’elle ne sera en mesure de se positionner sur ce texte, mais également celui sur la santé au travail qu’a l’issus de la négociation en cours sur ledit […]
18 janvier 2023 : 1ère réunion de NAO organisée par une direction « consciente du contexte particulier » Mais qui répond à la question de la CGT « allez-vous déployer la politique salariale de façon anticipée » De la manière suivante « Avancer les négociations n’a […]
Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le système par répartition n’est pas en danger, y compris […]
