Un article paru dans le Monde fait état d’une diminution de l’emploi scientifique en France. Si l’article pointe avec raison la faiblesse des investissements et l’émergence d’une R&D de qualité en Asie, l’argument selon lequel il y aurait trop de […]
Le 22 janvier 2014 a eu lieu un nouveau volet des négociations RPS (Risques Psycho Sociaux) La Direction y a présenté une première ébauche de projet d’accord, bien loin des préoccupations des Organisations Syndicales, même si quelques points en ont […]
Le burn-out doit être reconnu comme Maladie Professionnelle ! Tout d’abord quelques données : Trois millions d’actifs en France sont en situation de risque élevé de « burn-out »; 12,6% des actifs occupés en risque élevé de burn-out; 19% des cadres cumulent […]
Tract extrait : (…) Contrairement à ce qu’affirme le patronat, ce n’est pas le SMIC qui est trop élevé. Ce sont les salaires qui sont trop bas et pour certains, trop proches du SMIC. Les allègements de cotisations sociales, pour les […]
