Lors de la réunion avec les syndicats du 12 mars, la direction indique qu’il y a dans le CET  51000 jours placés avec comme origine 50% en argent et 50 % en jours ; 80 % des jours vont sur le CETC et 20 % vont sur le CETR. Dans le placement il y a tout ce qui est en dessous des 0.5 de jour de congé et qui est mis dans le CET pour ne pas être perdu

La direction veut bloquer l’alimentation en jours du CETC et du CETR, prétextant que ce blocage apporterait 11 Millions d’économies sur 2014.

Elle demande aux syndicats de signer pour cela un avenant 2014 à l’accord CET.

La CGT ne veut pas entrer dans cette démarche. Même si le blocage en jours est moins gênant que le blocage total (annoncé dans un premier temps par ST), il pénalise les salariés qui par exemple veulent déplacer des jours sur l’année suivante pour partir plus longtemps. Il les empêche d’organiser leurs projets personnels en se basant sur des règles stables. Nous ne voulons pas qu’on manipule notre vie pour des raisons financières à très court terme.

Tract : Bozotti, Intéressement, CET, NAO