Le burn-out doit être reconnu comme Maladie Professionnelle ! Tout d’abord quelques données : Trois millions d’actifs en France sont en situation de risque élevé de « burn-out »; 12,6% des actifs occupés en risque élevé de burn-out; 19% des cadres cumulent […]
Un article publié par l’Association d’aide aux victimes et aux organisations, confrontées aux Suicides et Dépressions Professionnels. Extraits : Une étude publiée en mars 2013 (M. Géhin et M. Raoult-Monestel, Archives des maladies professionnelles et de l’environnement) montre que dans […]
« Ils se sont immolés par le feu pour se faire entendre » A propos : « Sur le parking de leur entreprise, dans la cour d’école, devant le centre des impôts ou le Palais de l’Élysée, des hommes et des femmes ont […]
Contrairement à ce que l’on vous dit, c’est le travail qui est malade, c’est donc lui qu’il faut soigner Le projet présenté par la direction le 20/11 ne concerne que l’approche individuelle. La CGT propose qu’on agisse sur l’organisation du […]
