La direction a proposé à signature le 8 novembre une nouvelle version de l’accord de participation dont nous « bénéficions ». Les changements sont d’ordre technique. Sachant que le montant de cette participation a été de 41€ par salarié ST France en 2016 (sur résultats 2015), de 67€ en 2017 et de 0 (zéro) € en 2018… on comprendra que nous pouvons difficilement signer ce texte.

En fait les financiers de ST font en sorte que les résultats de ST France soient tels que la réserve de participation se retrouve à zéro, compte tenu d’un certain nombre de déductions, même quand ST Monde va bien.

Il s’agit de procédés classiques dans les multinationales, mais que nous ne pouvons cautionner, d’autant que l’Etat français est actionnaire de l’entreprise.

Donc un accord de participation sans participation ? Non merci. ST doit changer ses pratiques.