Le 1 mai les salarié.e.s qui sont actuellement sous le régime de l’assurance maladie (personnes fragiles via Ameli ou via un arrêt d’un médecin; personnes en garde d’enfants) basculent dans le régime du chômage partiel. Il s’agit d’une décision gouvernementale. Ceci entraînerait une perte de salaire.

Nous avions écrit plusieurs courriers à la DRH pour que ST maintienne la rémunération nette intégrale des salarié.e.s, comme c’est le cas aujourd’hui.

La direction a accepté cette demande des syndicats pour le mois de mai, en attendant les décrets d’application et des éclaircissements sur la situation d’après le 11 mai.

Ceci est positif. ATTENTION : les salarié.e.s concerné.e.s ont un certain nombre de démarches administratives à faire pour pouvoir bénéficier du dispositif. La direction va envoyer un courrier et-ou les contacter pour préciser cela.

Par ailleurs une négociation aura lieu la semaine prochaine sur les modalités du déconfinement.