« Il ne s’agit pas d’opposer les petits avantages des femmes aux petits acquis des hommes, mais bien de tout foutre en l’air.» Virginie Despentes

Ces décisions ont eu un retentissement important dans la presse. En local (Dauphiné Libéré, Place Gre’Net…) ou en national (Les échos, Médiapart…), nous avons été contactées par des journalistes. Certains nous ont contactées directement après avoir consulté le greffe, d’autres suite un communiqué de presse. 

Tous les articles pointent le caractère pionnier de notre démarche. C’est la première affaire de cette ampleur en France, menée de façon collective. Elle pourra servir d’exemple et de référence pour d’autres femmes, d’autres entreprises. 

Les articles pointent aussi les délais de justice, les batailles qu’il a fallu gagner pour avoir ce premier jugement : bataille contre le temps, le découragement, pour avoir accès aux données nécessaires… Cette route est maintenant tracée. Et quelque soit la suite de cette affaire, des jalons sont posés, notamment sur l’accès aux données. 

Ce procès éclaire la marge qui existe entre le droit et son application dans le monde de l’entreprise. Il est très important qu’une visibilité forte soit donnée à notre procès pour qu’il puisse servir de ressources à d’autres femmes. Il y a mille façons de faire bouger les choses, et parmi elles, il y a notre histoire. 

Presse classique :

Le Dauphiné Libéré – 3 novembre 2023 – Grenoble – Crolles. STMicroelectronics condamné pour discrimination sexiste envers dix salariées

Les Echos – 7 novembre 2023 – Discriminations sexistes : les employeurs ont une obligation de résultat | Les Echos

Mediapart – 8 novembre 2023 – Moins payées que les hommes, dix salariées font lourdement condamner leur employeur | Mediapart

Place Gre’net – 8 novembre 2023 – STMicroelectronics condamné par la cour d’appel de Grenoble pour discrimination salariale liée au sexe 

Marie Claire – 9 novembre 2023 – Discriminations sexistes au travail : une entreprise condamnée à verser 815 000 euros de dommages et intérêts à 10 salariées

Next INpact – 10 novembre 2023 – STMicroelectronics condamnée pour discrimination sexuelle

L’Usine nouvelle – 13 novembre 2023 – STMicroelectronics condamné pour la discrimination envers les femmes à Crolles et Grenoble

AEF info – 13 novembre 2023 – Preuve de la discrimination : une cour d’appel admet la production d’un fichier RH confidentiel diffusé par erreur

L’Humanité – 14 novembre 2023 – STMicroelectronics condamné pour discrimination sexiste envers onze salariées

Autres :

Le Journal Lutte Ouvrière – https://journal.lutte-ouvriere.org/2023/11/08/stmicroelectronics-discrimination-sexiste-et-antisyndicale_727543.html 

L’Anticapitaliste – https://lanticapitaliste.org/actualite/feminisme/salaires-contre-les-discriminations-sexistes-au-travail-soyons-motivees

Les communistes de Pierre Bénite et leurs amis ! – https://fdgpierrebe.over-blog.com/2023/11/victoire-historique-de-10-salariees-contre-st-microelectronics-pour-discrimination-sexuelle-une-condamnation-record-pour-une-affaire-inedite.html