« Les inégalités ne sont pas une fatalité, agissons. » La CGT lance une campagne nationale pour lutter contre les inégalités au travail, campagne qui va de pair avec la mise en ligne d’un « site d’action pour l’égalité professionnelle » visant à agir contre les discriminations professionnelles, notamment salariales, au sein des entreprises françaises. « Alors que 60 % des entreprises ne respectent pas la loi, qui impose de mettre en place un accord ou un plan d’action sur l’égalité femmes/hommes, seules 0,2% d’entre elles ont été sanctionnées par l’inspection du travail ».