Une journée d’action a lieu le 17 mars sur les SALAIRES et RETRAITES.
La hausse de l’inflation rend – et rendra – la situation de plus en plus tendue.
« Qui paiera cette inflation ? »… C’est assez simple, soit les détenteurs de capitaux et personnes les plus riches, soit… nous.
Ceci se pose globalement et à l’échelle de chaque entreprise. Ainsi pour STMicro, la politique salariale décidée par ST ne prend absolument pas en compte ce phénomène nouveau qu’est la reprise d’une inflation forte. Tellement forte qu’elle conduit le gouvernement à prévoir une hausse du point d’indice de la function publique bloqué depuis des années !
La politique salariale de ST est totalement à côté de la plaque. Dans le cas de ST, la baisse des dividendes suffirait à financer une politique salariale correcte.