Nouvel accord triennal Intéressement 2018-2020 Dans le nouvel accord, la direction donne plus de poids aux résultats financiers ST monde. Ce nouveau calcul aurait permis, selon les simulations de la direction, d’avoir cette année un intéressement plus élevé. A priori, … Continuer la lecture
« Malgré 2 années exceptionnelles,pour la politique salariale, vous êtes nombreux à trouver que le compte n’y est pas ! » Tel est le titre du tract commun des trois syndicats de ST Crolles. (CGC CFDT CGT) qui appellent, après le succès … Continuer la lecture
La politique salariale dévoilée le 7 juin est à pleurer. Dans une année très bonne financièrement pour ST le budget salaire ne bouge pas. Alors que l’inflation reprend à 1,6%, que pèsent les 2.3% de budget. Car il s’agit de … Continuer la lecture
Nouvel accord triennal Intéressement 2018-2020 Dans le nouvel accord, la direction donne plus de poids aux résultats financiers ST monde. Ce nouveau calcul aurait permis, selon les simulations de la direction, d’avoir cette année un intéressement plus élevé. A priori, … Continuer la lecture
« Malgré 2 années exceptionnelles,pour la politique salariale, vous êtes nombreux à trouver que le compte n’y est pas ! » Tel est le titre du tract commun des trois syndicats de ST Crolles. (CGC CFDT CGT) qui appellent, après le succès … Continuer la lecture
La politique salariale dévoilée le 7 juin est à pleurer. Dans une année très bonne financièrement pour ST le budget salaire ne bouge pas. Alors que l’inflation reprend à 1,6%, que pèsent les 2.3% de budget. Car il s’agit de … Continuer la lecture
« Isovariable« … il faudrait inventer un nouveau mot pour qualifier la politique « sociale » de ST. En effet tant pour l’intéressement que pour les salaires, la direction n’a qu’un mot à la bouche : rester à iso-budget. C’est à dire ne pas … Continuer la lecture
