Accord de participation sans participation

La direction a proposé à signature le 8 novembre une nouvelle version de l’accord de participation dont nous « bénéficions ». Les changements sont d’ordre technique. Sachant que le montant de cette participation a été de 41€ par salarié ST France en … Continuer la lecture

GPEC

La direction a proposé la prorogation d’un an de l’accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) en vigueur à ST depuis 2015. Nous n’avions pas signé ce texte, et nous maintiendrons notre position puisque rien ne change. Rappelons nos … Continuer la lecture

LE TELETRAVAIL N’EST PAS UNE MONNAIE D’ECHANGE

Télétravail : il faut un accord spécifique tout de suite ! En février 2018, un texte sur le télétravail avait abouti après de longues discussions et suite aux bilans des expérimentations sur le télétravail sur les sites de Paris, Grenoble, Le Mans. Mais la direction … Continuer la lecture

Accord de participation sans participation

La direction a proposé à signature le 8 novembre une nouvelle version de l’accord de participation dont nous « bénéficions ». Les changements sont d’ordre technique. Sachant que le montant de cette participation a été de 41€ par salarié ST France en … Continuer la lecture

LE TELETRAVAIL N’EST PAS UNE MONNAIE D’ECHANGE

Télétravail : il faut un accord spécifique tout de suite ! En février 2018, un texte sur le télétravail avait abouti après de longues discussions et suite aux bilans des expérimentations sur le télétravail sur les sites de Paris, Grenoble, Le Mans. Mais la direction … Continuer la lecture

Travail du samedi : Non à la banalisation !

Actuellement le travail du samedi – hors horaires postés et astreintes- est rare ou exceptionnel et se fait sur la base du volontariat. Il y avait besoin de donner un cadre pour  homogénéiser les pratiques d’un site à un autre. Mais là … Continuer la lecture