Pourquoi la CGT n’a pas signé « l’Accord salarial 2019 » La direction avait présenté un projet d’accord présentant quelques différences par rapport à ce qu’elle annonce vouloir appliquer sans accord. Ces différences ne sont pas suffisantes pour justifier notre signature Aucun … Continuer la lecture
Que ressort-il des réunions du 27 et 28 mai ? Une ignorance de l’urgence sociale à augmenter fortement les bas et moyens salaires, et une diminution du budget OATAM par rapport à l’an passé. Un report suspect – car sans réelle … Continuer la lecture
Mardi 30 avril la direction a annoncé qu’elle « mettait au frigo » la partie du texte Qualité de Vie au Travail lui permettant d’imposer jusqu’à 8 samedis travaillés aux salariés en forfait- jours. Pour elle il y a eu des confusions … Continuer la lecture
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Mardi 30 avril la direction a annoncé qu’elle « mettait au frigo » la partie du texte Qualité de Vie au Travail lui permettant d’imposer jusqu’à 8 samedis travaillés aux salariés en forfait- jours. Pour elle il y a eu des confusions … Continuer la lecture
La direction a annoncé la tenue d’une nouvelle réunion sur la QVT (la bien mal nommée « Qualité de Vie au Travail ») Cette réunion se tiendrait selon le calendrier envoyé par la direction le 30 avril . Ce serait aussi, selon la direction, la … Continuer la lecture
